脚踏实地奉献 尽职尽责服务
——记裸线厂厂长助理丁绪栋
裸线厂厂长助理丁绪栋进入18LUCK电缆已经到了第三个年头 ，他在工作中一步一个脚印 ，从普通的绞线工做到厂长助理 ，说起他的事情来 ，熟悉他的人都会不吝言辞给以赞扬。丁绪栋在人生中践行着自己坚持的理念 ，在如今这个喧嚣浮躁的社会中 ，这样的人正慢慢变得少见 ，走进老丁的内心世界 ，我俨然看见了一片不平凡的天地。
曾是乡办企业的厂长
老丁今年55岁 ，是江苏泗阳县人 ，在来宜兴前 ，他做过针织厂供销员 ，在27岁的时候就当上了泗阳县一家乡办企业的厂长。当时他刚上任的时候 ，那家乡办企业还只有面粉这一个主营业务 ，是他大胆地接连上了煤球、印刷等项目 ，把该企业发展壮大了起来 ，他本人也曾被评为泗阳县、淮安市先进工作者。1989年 ，他被企业派出去学习 ，并获得了助理经济师职称。老丁在1999年来到宜兴 ，当时他在官林一家电缆企业做绞线的工作 ，有人问他为什么有着那样的经历的他会到这里做基层的工人 ，老丁说 ，领导岗位也不是谁生下来就能做的 ，我当时对于电缆行业来说是门外汉 ，除了从基层做起我别无选择 ，不计眼前得失、脚踏实地地干 ，只有这样才能出成绩。
来18LUCK是因为诚信
老丁在2009年来到18LUCK ，说起这事的原因 ，也有一个故事。当时18LUCK正需要一名资深的绞线工 ，公司副总工程师蒋达元就找到了当时还在另一家电缆企业工作的老丁 ，老丁当时想 ，自己已经年过半百 ，虽然技术上经验老道 ，但毕竟冲劲不如年轻人了 ，跳槽有可能开辟出新的天地 ，但必定有一定风险 ，子女们也十分反对。他左思右想之后 ，婉拒了蒋达元 ，但答应会推荐他的一名徒弟过来。谁知后来他推荐过来的徒弟因为一些问题 ，在最后关头犹豫了。老丁心想 ，这下不是要叫我失信于人吗？在这种情况下 ，老丁想 ，既然答应了别人 ，就决不能让对方失望 ，徒弟不去 ，只好自己去了。他不顾家人强烈反对 ，为了一句承诺 ，他毅然辞去旧职 ，来到了18LUCK。
性格耿直敢怒敢言
性格耿直、有话直说已经成为了老丁的一张标签 ，特别是对待工作 ，他认为工作和人情不能相互对立起来 ，凡是针对工作的意见就但说无妨。有一次 ，老丁发现工人在搬运盘具的时候 ，踢、砸、丢的现象很普遍 ，老丁立即找到相关的负责人反映了这个问题 ，此后 ，只要他听到车间里传出大的撞击声 ，他就一定会跑过去看看 ，对那些不合理的工作行为和马虎的工作态度进行严厉的批评 ，他说 ，工人对待厂里的设备、产品 ，一定要像对待自家的东西一样 ，这是起码的态度。
工作负责不计回报
说起老丁的工作态度 ，没有人不称赞的 ，他初来18LUCK的时候 ，因为许多工人都是初出茅庐的新手 ，老丁每天都加班加点 ，一个一个地教、带 ，在做了管理工作之后 ，他也一直坚持在机台上操作和指导其他员工 ，领导多次要他脱产 ，把精力更多地放在管理上 ，他说 ，工人的技术都还很不熟练 ，生产进度赶不上 ，安全问题也需要常抓不懈 ，所以他必须待在一线。直到去年下半年 ，老丁觉得几个徒弟基本上可以独当一面了 ，这才放下心来。老丁对工作的积极态度 ，还表现在放弃休息、不计回报上 ，今年休完年假后至今 ，老丁一共才休息了两天 ，这还是因为家里有事 ，他当天乘车回到泗阳 ，办完事情第二天就又回到厂里投入工作。平时 ，他经常一工作就到大半夜 ，有一次最晚的时候甚至工作到半夜三点。老丁说 ，起初他带的一班人对技术都很生疏 ，怎么喷焊、断了线怎么接、机器出了问题怎么修 ，这些都需要由他来手把手地教 ，如果他不抓紧 ，就必然影响生产进度 ，这是他最不愿意看到的 ，所以他说什么都不能松懈。正是因为坚持在一线奋斗 ，凭着对设备和对每个工人技术水平的了解 ，他现在即使不用看、不用问班长相关情况 ，都能准确掌握具体的生产进度 ，车间里大大小小的事他也都了然于胸。
老丁在18LUCK电缆第一期年中培训总结大会上发言的时候说 ，他知道销售人员把单子接到手都很不容易 ，因为生产进度赶不上而影响了交货时间这就是生产一线的失职 ，他向领导和所有销售人员表态：一定紧抓生产 ，绝不给销售人员拖后腿！这句朴实无华的话彰显了老丁强烈的责任心和对工作的热情 ，这让当时在座的所有销售人员都大为感动 ，事后纷纷向老丁表示了敬佩之情。
企业的发展 ，离不开老丁这样的员工 ，把工作当做生命 ，把企业当成家 ，这是对老丁最好的概括。如果每个员工都能像老丁一样对待工作 ，拧成一股绳 ，18LUCK的明天必将更加美好。
